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<pubDate>Mon, 06 Feb 2012 00:58:30 -0300</pubDate>
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<title>Solo seguir avanzando</title>
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<pubDate>Tue, 20 Oct 2009 15:13:44 -0300</pubDate>
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<dc:creator>Danae Mlynarz Puig</dc:creator>
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<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Mis hijas nacieron con una mujer Presidenta de Chile y ese
es un cambio cultural muy grande. Creo que a&uacute;n es temprano para sopesarlo.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Hoy se ha transversalizado la tem&aacute;tica de g&eacute;nero en las
diversas pol&iacute;ticas. Algunas m&aacute;s efectivas que otras, lo importante es que cada
nueva pol&iacute;tica es analizada desde el punto de vista de c&oacute;mo afecta a las
mujeres. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">El caso de la reforma previsional es un gran logro. Hasta
ahora, la mujer era abordada de dos maneras: O se le consideraba una carga del
marido y as&iacute; se le trataba, como un accesorio al que se le deb&iacute;a algo de
misericordia, o se le trataba bajo la &oacute;ptica de la igualdad legal, pero no
real. Los sistemas de pensiones nunca la consideraban en su individualidad
propia, con su dignidad, pero considerando tambi&eacute;n su especificidad, como por ejemplo
que tenemos mayor esperanza de vida, que salimos y volvemos del mercado laboral
en la &eacute;poca de hijos peque&ntilde;os, o que el trabajo en casa es un trabajo pesado
que merece reconocimiento. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Se ha desarrollado un esfuerzo enorme en educaci&oacute;n pre
escolar y las 900 salas cuna por a&ntilde;o. Estoy segura que s&oacute;lo el paso del tiempo
lograr&aacute; dimensionar los alcances de este adelanto. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Y pasa en las pol&iacute;ticas de violencia intrafamiliar. Hoy se
habla de femicidio porque <st1:personname productid="la Presidenta" w:st="on">la
 Presidenta</st1:personname> habl&oacute; de femicidio. Antes la violencia de g&eacute;nero era
tratada sarc&aacute;sticamente como &ldquo;crimen pasional&rdquo;.
&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Y pasa en el trabajo: Por primera vez hemos superado el 40%
de participaci&oacute;n femenina en la fuerza de trabajo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">En fin, son muchas las pol&iacute;ticas, algunas con
insuficiencias, otras exitosas. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Pero lo concreto es que siento que la mirada de mujer atraviesa
todo el campo de la acci&oacute;n del gobierno. Y eso es lo importante, porque en el
fondo, significa que nuestra mirada es la que se ha incorporado al concepto de
la pol&iacute;tica y la pol&iacute;tica p&uacute;blica. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Como la lucha por los derechos es contin&uacute;a y a medida que se
van alcanzando logros hay que ir avanzando por m&aacute;s. <span>&nbsp;</span>A&uacute;n nos queda mucho que avanzar en el tema cultural,
c&oacute;mo compartimos el trabajo dom&eacute;stico y el cuidado de los hijos. Porque para
que las mujeres estemos m&aacute;s integradas en el mundo p&uacute;blico tenemos que
compartir las tareas en el mundo privado y eso s&oacute;lo lo podemos lograr con un
cambio cultural que involucre a hombres y mujeres, ese creo es parte de
nuestros nuevos desaf&iacute;os. Creo necesario ampliar el pos natal a seis meses pero
flexibilizar el compartir este beneficio con el padre de la guagua. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">La violencia contra las mujeres recrudece y ocupa espacios
en los medios de comunicaci&oacute;n. Sin embargo, no se ha tipificado el femicidio
como crimen de g&eacute;nero, y los tribunales no aplican las medidas de resguardo en
los casos necesarios. <o:p></o:p></span></p>
<p class="western" style="margin: 5pt 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">La anticoncepci&oacute;n de emergencia nos
ha sido negada por un fallo del Tribunal Constitucional, a pesar del apoyo
social mayoritario a su distribuci&oacute;n y nadie puede hacer nada.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Las mujeres ganamos un 30% menos que el salario de los
hombres por un mismo trabajo. Accedemos mayormente a trabajos precarios, a
menudo sin contrato laboral ni prestaciones sociales. <o:p></o:p></span></p>
<p class="western" style="margin: 5pt 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">El aborto terap&eacute;utico sigue
penalizado, poniendo en riesgo la salud de muchas mujeres en Chile. <o:p></o:p></span></p>
<p class="western" style="margin: 5pt 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">La violencia sexual contra mujeres y
ni&ntilde;as permanece impune y muchas veces en silencio.<o:p></o:p></span></p>
<p class="western" style="margin: 5pt 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Las Isapres nos cobran el &ldquo;impuesto
al &uacute;tero&rdquo; en nuestra edad f&eacute;rtil, transgrediendo nuestro derecho a la salud
sexual y reproductiva.<o:p></o:p></span></p>
<p class="western" style="margin: 5pt 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">A&uacute;n la representaci&oacute;n de las mujeres
en los puestos de poder es significativamente menor que los hombres. El sistema
pol&iacute;tico nos excluye a todas, y el binominalismo es discriminatorio. De la
paridad en el primer gabinete ministerial pasamos a la m&iacute;nima representaci&oacute;n en
las candidatas a parlamentarias en esta elecci&oacute;n. Y nadie se cuestiona donde
est&aacute;n las mujeres. <o:p></o:p></span></p>
<p class="western" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Queremos que los temas de nuestra
realidad de g&eacute;nero est&eacute;n presentes en las pol&iacute;ticas p&uacute;blicas y propuestas de
pa&iacute;s. Queremos mujeres en el parlamento que luchen por los derechos de otras
mujeres. <o:p></o:p></span></p>
<p class="western" style="margin: 5pt 0cm 0.0001pt 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">El Estado chileno no ha ratificado
el Protocolo Facultativo de <st1:personname productid="la Convenci&#65523;n" w:st="on">la
 Convenci&oacute;n</st1:personname> sobre todas las Formas de Discriminaci&oacute;n contra <st1:personname productid="la Mujer" w:st="on">la Mujer</st1:personname> (CEDAW, 1979) ni ha
adecuado la legislaci&oacute;n nacional a los instrumentos internacionales de derechos
humanos con los cuales se ha comprometido.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Como mujeres socialistas, <b>no estamos dispuestas a retroceder ni un paso en lo ya logrado con los
gobiernos de <st1:personname productid="la Concertaci&#65523;n." w:st="on">la
 Concertaci&oacute;n.</st1:personname> <o:p></o:p></b></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Si <b>asumimos un quinto
gobierno ser&aacute; para avanzar en equidad de g&eacute;nero y jam&aacute;s para mantener un status
quo o retroceder.</b><span>&nbsp; </span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><br />
Consideramos indispensable avanzar en: <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><span>1.<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Eliminar
o reducir la discriminaci&oacute;n en contra de las mujeres, ya sea entre mujeres y
entre hombres y mujeres: <span>&nbsp;</span><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><br />
a. Ampliar los derechos y responsabilidades de las mujeres en el &aacute;mbito p&uacute;blico
y de los varones en el &aacute;mbito privado, contribuyendo a hacer m&aacute;s igualitarias
las relaciones entre los g&eacute;neros. Fomentar e incentivar la representaci&oacute;n
equilibrada entre hombres y mujeres en cargos de jefatura y responsabilidad
directiva.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><br />
b. Mantener la paridad, no solo como una expresi&oacute;n de voluntad pol&iacute;tica sino
que a trav&eacute;s de una Ley de Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, que
incluya la ley de cuotas, entre distintos aspectos.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">c. Contribuir al empoderamiento de
las mujeres como sujetos sociales, y en tanto protagonistas del desarrollo de
las familias, la comunidad y la sociedad toda y al desarrollo de sus
potencialidades en el &aacute;mbito cultural, art&iacute;stico, acad&eacute;mico, cient&iacute;fico y
tecnol&oacute;gico.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">d. Fomentar e incentivar la mayor
participaci&oacute;n laboral de las mujeres, en condiciones de &ldquo;trabajo decente&rdquo;.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">e. Aumentar las pol&iacute;ticas de empleo
femenino y de emprendimiento y cr&eacute;dito de las mujeres.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">f. Fomentar e incentivar pol&iacute;ticas
especificas dirigidas a mujeres pertenecientes a pueblos originarios y de zonas
rurales.<o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><span>2.<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Derechos
sexuales y reproductivos: Ley marco que incluye desde la educaci&oacute;n sexual, el
acceso universal a <st1:personname productid="la PAE" w:st="on">la PAE</st1:personname>,
la despenalizaci&oacute;n del aborto por razones de salud. Ratificaci&oacute;n del Protocolo
Facultativo del CEDAW con todo lo que involucra para hacerlo efectivo. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><span>3.<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Generar
condiciones para la conciliaci&oacute;n y corresponsabilidad de la vida privada y laboral:
obligatoriedad e incentivos para que los hombres asuman la responsabilidad
compartida en la familia (fortalecer los permisos de paternidad y por
enfermedad de los hijos), ampliar la red de salas cuna y jardines infantiles
para ni&ntilde;os/as de clase media, modificar el derecho al cuidado infantil para que
sea indistintamente reconocido a madres y padres trabajadores y estudiantes,
flexibilizaci&oacute;n del postnatal. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><span>4.<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Recursos
para <st1:personname productid="la Ley" w:st="on">la Ley</st1:personname> de
Violencia y los Tribunales de Familia, atenci&oacute;n interdisciplinaria para
terminar con la violencia hacia las mujeres. <o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 18pt; text-align: justify;"><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><o:p>&nbsp;</o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-align: justify; text-indent: -18pt;"><!--[if !supportLists]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;"><span>5.<span style="font-family: &quot;Times New Roman&quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal; -x-system-font: none;">&nbsp;&nbsp;&nbsp;
</span></span></span><!--[endif]--><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">Reconocer
el valor del trabajo reproductivo que realizan las mujeres mayores igualando
las pensiones con los montep&iacute;os y desarrollando ofer</span><span style="font-size: 14pt; font-family: Arial;">ta program&aacute;tica que asegure
apoyo al respiro en el cuidado de los dem&aacute;s miembros de la familia.<o:p></o:p></span></p>
</p>]]></description>
<wfw:commentRss>http://www.danaemlynarz.cl/rss/comments/view/638096</wfw:commentRss>
</item>
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<title>No se preocupen ni vocera, ni candidata a Diputada</title>
<link>http://www.danaemlynarz.cl/content/view/531044/No-se-preocupen-ni-vocera-ni-candidata-a-Diputada.html</link>
<pubDate>Sun, 21 Jun 2009 19:25:57 -0400</pubDate>
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<dc:creator>Danae Mlynarz Puig</dc:creator>
<description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span><span style="mso-ansi-language: ES-TRAD;" lang="ES-TRAD"><span><span style="font-family: Calibri;">
<p class="MsoNormal"><o:p><span style="font-size: 12pt; line-height: 115%;">Simple ciudadana preocupada, al constatar algo evidente para cualquier lector. En los comandos presidenciales las mujeres no existen. En algunos las pusieron para la foto pero no hablan. La figura femenina se asocia a la esposa del candidato pero no hay mujeres de voceras que hablen sobre el programa de gobierno del candidato, sus atributos o actividades y los temas urgentes de enfrentar. No podemos perder todo lo avanzado con el gobierno de la Presidenta Michelle Bachelet. Mis hijas nacieron con una mujer Presidenta y un gobierno paritario, cosa impensada hace 5 a&ntilde;os. Sin embargo, hoy en d&iacute;a en plena campa&ntilde;a presidencial nada nos han dicho los candidatos sobre ello. Y nuestras voces, tampoco se han escuchado con fuerza a este respecto. <o:p></o:p></span></o:p></p>
</span></span></span></span>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</p>
<p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>
</p>
<p class="MsoNormal">&nbsp;</p>]]></description>
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<title>Debatiendo con los Mujeres Democráticas de Ñuñoa</title>
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<pubDate>Sun, 21 Jun 2009 19:57:34 -0400</pubDate>
<guid isPermaLink="false">http://www.danaemlynarz.cl/content/view/287293/Debatiendo-con-los-Mujeres-Democraticas-de-Nunoa.html</guid>
<dc:creator>Danae Mlynarz Puig</dc:creator>
<description><![CDATA[<p class="MsoNormal"><span style="font-family: " lang="ES-CL"><span style="font-size: 12pt;"></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: " lang="ES-CL"><span style="font-size: 12pt;">Parec&iacute;a una celebraci&oacute;n.<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span>En un ambiente distendido, cordial, al amparo de la sede gremial del Comunal &Ntilde;u&ntilde;oa del Colegio de Profesores, la Agrupaci&oacute;n de Mujeres Democr&aacute;ticas recibi&oacute; la visita de las candidatas a concejalas Maya Fern&aacute;ndez, Julia Rioseco, Jani Auth y de la candidata a alcaldesa, Danae Mlynarz. <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: " lang="ES-CL"><span style="font-size: 12pt;">Las integrantes de la Agrupaci&oacute;n hicieron la invitaci&oacute;n para el 22 de septiembre. <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>Ellas accedieron gentilmente y all&iacute; estaban, muy llanas y, sobre todo, con ganas. <span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp;</span>Una a una fueron contando aspectos de su vida personal y luego exponiendo sus planteamientos respecto a &Ntilde;u&ntilde;oa. Todas coincidieron en que sus candidaturas obedec&iacute;an al claro deseo de trabajar para hacer de &Ntilde;u&ntilde;oa una comuna mejor para vivir, en donde todos puedan expresarse, participar y vivir con tranquilidad, respeto y dignidad.<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: " lang="ES-CL"><span style="font-size: 12pt;">Hubo preguntas planteadas por algunas de las mujeres, en especial sobre seguridad ciudadana y educaci&oacute;n, que las candidatas respondieron con convicci&oacute;n y claridad, y en donde tambi&eacute;n intervino la presidenta del Comunal &Ntilde;u&ntilde;oa, Alejandra Placencia, para dar a conocer su visi&oacute;n con respecto a los problemas que existen en el profesorado de &Ntilde;u&ntilde;oa.<span style="mso-spacerun: yes;">&nbsp; </span><o:p></o:p></span></span></p>
<p class="MsoNormal"><span style="font-family: " lang="ES-CL"><span style="font-size: 12pt;">Fue una convivencia muy grata que termin&oacute;, no s&oacute;lo con el compromiso de sacar adelante a las candidatas, sino tambi&eacute;n con un &ldquo;tecito&rdquo;, acompa&ntilde;ado de algunas exquisiteces, entre las cuales no falt&oacute; la torta y algunos pisco sour, que se disfrutaron a cabalidad.<o:p></o:p></span></span></p>]]></description>
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